很多公司會把SEO當做一個專職來取做，其實seo并沒有我們想象的那么難，只要堅持不斷的去做，總結善于發(fā)現(xiàn)，我想你也能夠成為一個seoer。其實SEO也是要通過合作進行的，不是一個人才能做的，那如何進行很好的分工就是一件很重要的事情了，今天我們就來說說讓整個技術部門都參與進來，不懂的我們就進行培訓，集體的力量是不可忽視的，所以seo不要單槍匹馬的去做，也不需要去單獨招聘一個seo去做這個事情，所以如何分工，才是關鍵。今天我們就來細細的說說seo要怎么分配吧！

我們SEO部門可以制作一個公示板，把SEO的工作目標進行分解，讓大家都了解自己部門這一期的進度，有沒有拖后腿，明確到責任人。因為這直接和網(wǎng)站的流量掛鉤，沒有流量，再牛的程序再高質(zhì)量的網(wǎng)站內(nèi)容都失去了意義。拿技術部門來說，若不及時溝通，他們沒有完全理解優(yōu)化的具體細節(jié)方面進程，完全自己想怎么做網(wǎng)站就怎么做，這樣的話是很難達到公司想要的優(yōu)化效果的。我的建議是定期的召開簡短的部門會議，普及SEO的基本原理知識和新的發(fā)展趨勢。

在寫軟文的時候我們要注意的問題：先是關鍵詞的選擇了，我只提及一點主要的就是選擇跟自己網(wǎng)站內(nèi)容相關的，搜索次數(shù)多但競爭對手少的，但同時還要確保咱們的目標關鍵詞有人搜。網(wǎng)站頁面標題的寫作一定要有自己獨立的標題標簽，不同頁面卻用了相同的標題是很多新站長經(jīng)常犯的錯誤啊，不可忽視，甚至有一些大的IT網(wǎng)站也會出現(xiàn)這種失誤。網(wǎng)站內(nèi)容中關鍵詞的布局主要抓住放在前面，還有不要有關鍵詞堆砌的問題，注意相關性等等。這里也不做詳解。網(wǎng)站內(nèi)部鏈接的錨文字的使用，這個完全由我們站長控制，要配合關鍵詞，但是切記要避免過度優(yōu)化，不然網(wǎng)站排名會受到懲罰。

關于SEO的規(guī)范性操作有四點要建議：

　　1、URL命名系統(tǒng)，很多站長在鏈接回頁的時候使用的URL并不是的，搜索引擎會困惑哪個才是真正的頁呢？這點一定要提醒新技術操作的時候注意。
　　2、網(wǎng)站地圖怎么生成以及通過百度站長工具提交的技巧是什么。這里我們需要掌握兩種網(wǎng)站地圖的形式：HTML網(wǎng)站地圖和XML網(wǎng)站地圖。有個小經(jīng)驗可以分享的是對于大中型的網(wǎng)站來說它進行提交可以增長不少收錄。但小型網(wǎng)站提交的時候不會起到什么效果，甚至是反效果，我們一定要仔細斟酌，提交網(wǎng)站地圖有風險。
　　3、對于系統(tǒng)自動生成頁面Title、H1和ATL文字方面，也是有很多規(guī)范的，以前也都詳細的介紹過，這里不做重點講。
　　4、在網(wǎng)站結構優(yōu)化的時候根據(jù)自己網(wǎng)站的特殊性，制定適合自己網(wǎng)站的結構和欄目。比如雙十一要來了，你是做電子商務的，通常我們會做一些專題頁面，這些頁面按照經(jīng)典樹形架構，離頁是有一段距離的，怎么讓它獲得權重呢？就是做調(diào)整在頁直接加上自己專題頁面的鏈接，也可以在側欄推薦促銷的地方加上全站的鏈接。

總之，我們SEO各部門把握好公司的大的方向，相互配合，做好自己部門的本職工作的話，SEO部門策劃做出來的目標就不會成為空想，大家的支持才是重要的。以上只是自己總結的一點點經(jīng)驗罷了，僅作參考。站長們，我們一起努力吧。

網(wǎng)站優(yōu)化

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